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ブラックインターンシップを見分ける方法は?

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就職活動の一環としてインターンシップがあるわけだが、今ブラックインターンシップが話題になっている。

ブラックインターンシップは、「就業体験」と称して安い賃金で長時間労働させることだ。

インターンシップに参加する前に、ブラックインターンシップなのか見分ける方法を知っておくべきである。

ブラックインターンシップとは何?

ブラックインターンシップとは、内定を目指す就活生をターゲットにした、労働搾取のことである。

わかりやすい一例としては、インターンシップで「就業体験」と偽り、学生にアルバイト業務をさせるといった手法だ。

しかも、ブラックインターンシップでは、賃金なしで交通費のみ支給などのケースもあるのである。

内定が欲しいという就活生の弱みに付け込んだブラックインターンシップは、ブラック企業の新たな労働力確保の手段となっているのだ。

インターンシップは、就職活動の中で重要度が高いとみる学生が多い。

それだけに、ブラック企業は今後も、就活生を狙ってブラックインターンシップを行う可能性があるだろう。

ブラックインターンシップを見分ける方法は?

ブラックインターンシップを見分ける方法としては、まずは事前に説明会があるのかをチェックすることだ。

事前に説明会をしないケースは、ブラックインターンシップとなる可能性が高い。

なぜなら、説明会をすることで、企業側もミスマッチを防ぐことができ、価値のあるインターンシップにすることができる。

しかし、あえて説明会をしないということは、安価な労働力と見ている可能性があるのだ。

また、ブラック企業なのかチェックするのも見分け方の1つだ。

ブラックインターンシップをやる企業は、ブラック企業であることが多い。

そのため、まずはインターンシップに参加したい企業が、ブラック企業ではないことをチェックしておくべきだろう。

ブラックインターンシップの罠に掛かれば、無駄な時間を費やしてしまうため、ブラックインターンシップか見分けるようにしましょう。

ブラックインターンシップが話題になっている。

ブラック企業の新たな労働力確保の手法と見られており、就活生の内定を得たいという思いに付け込む、安価もしくは無償で労働させているのだ。

ブラックインターンシップの見分け方は、事前に説明会があるのかがポイントだ。

事前に説明会があれば、ブラックインターンシップでない可能性が高い。

また、ブラック企業でないのかチェックすることも大切だ。

事前に情報を確認し、ブラックインターンシップの罠に引っ掛からないようにしましょう。

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初代編集長・ボス

初代編集長・ボス

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初代編集長。一部上場企業で働く傍ら、ビジネスで培ったノウハウ提供を趣味としている。ノウハウコレクターとしての一面をもつ。今は引退して芸能ニュースを毎日飽きずに見続けている。

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